Aktualnie do Spółki Apator Rector Sp. z o.o. poszukujemy Kandydatkę/-ta na stanowisko:
Specjalista ds. Zarządzania Projektami (k/m)
Miejsce pracy: Zielona Góra lub Łódź
Twoja misja / cel:
Skuteczne wsparcie zarządzania projektami (komercyjne, inwestycyjne, wewnętrzne) i portfelem projektów, w tym też procesów operacyjnych dotykających przekrojowo projektom.
Wsparcie organizacji w celu zwiększenia skuteczności, efektywności i komfortu działania.
Twój zakres obowiązków:
Projekty (wytyczne) -> wsparcie stosowania i zmiany obowiązujących wytycznych projektowych, w tym dokumentacji projektowej i procesowej (polityki, wytyczne, zasady, standardy, wzorce, itp.).
Projekty (komunikacja) -> wsparcie i dbałość o efektywną komunikację w projekcie (m.in. przygotowanie i aktualizacja komunikatów projektowych; zakładanie oraz uczestniczenie w spotkaniach zarządczych projektowych).
Projekty (działania) -> wspieranie koordynacji i działań projektowych (w tym: wyceny, harmonogramy, budżety, alokacje, prace dodatkowe, fakturowanie, inne), współrealizacja projektów wewnętrznych.
Projekty (dokumentacja) -> wsparcie przy sporządzaniu dokumentów projektowych (wypełnienie, aktualizacja, monitorowanie, raportowanie) na bazie obowiązujących standardów (w tym: wnioski o dostępy, prezentacje, raporty, zestawienia, budżety, zlecenia prac dodatkowych, inne).
Projekty (repozytorium) -> utrzymywanie serwera projektowego (przygotowywanie struktury katalogów dla projektu, definiowanie kompletnych projektów, nadawanie uprawnień dla użytkowników, inne).
Projekty (platforma zadań) -> wsparcie i weryfikacja poprawności logowania, tworzenie projektów, zadań, grup, tablic oraz nadawanie uprawnień w JIRA.
Portfel projektów -> wsparcie przy zarządzaniu portfelem projektów (w tym przygotowanie i aktualizacja, raportowanie, pozyskiwanie informacji, monitorowanie i eskalowanie ryzyk, inne).
Organizacja (wytyczne) -> wsparcie stosowania i zmiany obowiązujących wytycznych organizacyjnych, w tym ustaleń dotyczących procesów, zasad, dobrych praktyk (polityki, wytyczne, zasady, standardy, wzorce, itp.).
Organizacja (działania) -> wspieranie działań organizacyjnych (w tym: komunikacja, raportowanie, dbanie o dostarczanie niezbędnych danych do planu fakturowania, inne), też poprzez współrealizację projektów wewnętrznych.
Organizacja (komunikacja) -> dbałość o efektywną komunikację w organizacji (m.in. wsparcie, przygotowanie i aktualizacja komunikatów organizacyjnych, inne).
Twój Profil:
Samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy własnej - umiejętność zarządzania priorytetami własnymi (wielozadaniowość, wielowątkowość).
Zwinność i proaktywność w działaniu, otwartość na zmiany i na ludzi.
Umiejętność działania pod presją czasu i w sytuacjach stresowych (m.in. wynikających ze zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności - VUCA).
Umiejętność i chęć pracy w zespole, w tym: wspólne planowanie, organizowanie, realizacja, współdziałanie, wzajemne wspieranie, świętowanie sukcesów.
Zorientowanie na klienta (satysfakcja).
Nastawienie na zadanie (wartość, jakość, cel).
Dążenie do rozwoju (własny, zespołu, organizacji).
Analityczne myślenia i efektywne rozwiązywania problemów, konfliktów.
Uważność na emocje, potrzeby swoje i innych.
Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Gotowość do pracy stacjonarnej w Zielonej Górze lub hybrydowej w Łodzi.
Dodatkowymi atutami będą:
Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami, w tym: MS Project, JIRA, Confluence, inne.
Kreatywność, znajomość narzędzi (np. CANVA, mind mapy, inne).
Wykształcenie z obszaru zarządzania, organizacji, projektów, procesów.
Doświadczenie na podobnym stanowisku, w obszarze wsparcia organizacyjnego i administracyjnego w zarządzaniu projektami komercyjnymi oraz wewnętrznymi.
Zaskocz nas :)
To oferujemy:
Udział w projektach cyfryzacji dla kluczowych firm z sektora energetycznego, gazowego i infrastrukturalnego oraz modernizacji procesów w energetyce, ciepłownictwie i telekomunikacji.
Udział w tworzeniu rozwiązań usprawniających zarządzanie mediami u dużych odbiorców - od przemysłu po administrację samorządową.
Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji, należącej do Grupy Kapitałowej Apator - średni staż pracowników to ok. 8 lat.
Praca stacjonarna (biuro w Zielonej Górze) /hybrydowa (biuro w Łodzi).
Elastyczny start dnia pracy - możesz zacząć między 07:00 a 09:00.
Szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
Możliwość rozwijania swoich umiejętności.
Współpracę w zespole, w którym cenimy dzielenie się wiedzą, komunikację, otwartość i partnerskie podejście.
Pracę opartą o wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.
Benefity:
Prywatna opieka medyczna.
Karta Multisport.
Ubezpieczenie na życie.
Budżet na szkolenia i konferencje.
Świadczenia socjalne w ramach ZFŚS.
Spotkania integracyjne.
Obchody nietypowych świąt (m.in. Dzień Rectorian w ramach Dnia Programisty).
Kawa, herbata i firmowe „dni rozmaitości”.
aplikuj
Dodawany plik jest w nieobsługiwanym formacie
Proszę załączyć plik o formacie: doc, docx lub pdf