Tworzenie i rozwijanie aplikacji we wskazanych technologiach (odpowiedzialność na poziomie produktowym, projektowym, programistycznym – projekt techniczny, kod, testy, dokumentacja).
Aktywne uczestniczenie w poszczególnych fazach projektów (wsparcie analizy, wsparcie architektury, projektowanie i programowanie, testowanie i walidacja, wdrożenie) i usług (utrzymanie i rozwój) dla wybranych systemów, aplikacji, modułów.
Stosowanie obowiązujących metodyk i sposobów pracy w obszarze wytwarzania oprogramowania w ramach wskazanych technologii. Propozycje zmian.
Stosowanie obowiązujących frameworków i standardów technologicznych (wpływ na jakość i efektywność). Propozycje zmian.
Wsparcie eksperckie w obszarze technologicznym dla Menedżerów Produktów, Analityków, Obszaru QA, Obszaru Serwisu – aktywne uczestniczenie.
Rozwój własny oraz organizacji w ramach obszaru odpowiedzialności i zespołu.
Profil Kandydata/-tki:
Minimum sześcioletnie doświadczenie w obszarze programowania – warunek konieczny.
Języki programowania: C++ (poziom zaawansowany).
Zagadnienia: współbieżność (średniozaawansowany).
Technologie: wzorce projektowe (podstawowy).
Język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i tworzenia kodu.
Technologie:
Posługujemy się głownie językami C++ i XQuery, ale także mile widziana jest znajomość C, C# i Pythona.
W naszej pracy wspieramy się JIRĄ, Confluence, GitLab’em i szeregiem naszych własnych aplikacji.
Co oferujemy:
Działanie w oparciu o 4 perspektywy: Kompetencje – Odpowiedzialność - Zadania (produkty/projekty) - Rozwój.
Rozszerzenie doświadczenia zawodowego o nowe projekty z branży energetycznej.
Dobra atmosfera pracy, nastawienie na pracę w zespole, wzajemne wspieranie się i realizowanie wspólnych celów. Realny wpływ na rzeczywistość firmową.
Pełen etat - 40 godzin w tygodniu. Zadaniowy tryb pracy.
Zatrudnienie na umowę o pracę lub też w formie B2B – wybór należy do Ciebie.
Hybrydowy system pracy z możliwością przyjścia do biura w godzinach 6:30-18:00.
Stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.
Ubezpieczenie na życie w UNUM w preferencyjnych cenach.
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie.
Firmowe spotkania integracyjne.
Brak potrzeby delegacji – brak podróży służbowych.
Podwyższone Koszty Uzyskania Przychodu.
Program Poleceń Pracowniczych.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, który umożliwia skorzystanie z: bonu na dzień dziecka, dofinansowania wypoczynku , dodatku finansowego na Boże Narodzenie, preferencyjnych pożyczek na cele mieszkaniowe).
aplikuj
Dodawany plik jest w nieobsługiwanym formacie
Proszę załączyć plik o formacie: doc, docx lub pdf